A conferência anual do Fórum Econômico Mundial, organização internacional que reúne líderes mundiais, CEOs, acadêmicos e outras figuras influentes para discutir desafios globais e buscar soluções para questões como mudanças climáticas, desigualdade econômica, saúde global, inovação, governança e diversidade e inclusão, acontecerá entre os dias 20 e 24 de janeiro de 2025, em Davos, na Suíça. Entre os palestrantes confirmados, Luana Genót, CEO e fundadora do ID_BR, será uma das brasileiras a palestrar no evento.
Luana irá participar do painel “Investindo em Diversidade”, onde será abordado sobre como as estratégias de negócios inclusivas, voltadas para forças de trabalho, fornecedores e ecossistemas empresariais mais amplos, têm se tornado cada vez mais essenciais para o desempenho das empresas globalmente. Pensando em um momento em que inovação, adaptabilidade e resiliência são fundamentais, os palestrantes irão refletir como os novos líderes da inclusão estão transformando o futuro do crescimento econômico e da competitividade no mundo.
“Estar no Fórum Econômico Mundial 2025 é uma oportunidade incrível para levar a pauta racial à mesa de decisões globais. A importância está em trazer dados, experiências e soluções que promovam a inclusão de pessoas negras e indígenas no mercado de trabalho. A diversidade é um pilar do desenvolvimento econômico sustentável e social. Precisamos discutir como as empresas, governos e sociedade civil podem se unir para criar oportunidades reais”, afirma Luana Genót, CEO e fundadora do ID_BR.
Além de Luana, o painel, que acontece no dia 21 de janeiro, às 17h30 (GMT+1), contará com a presença de Ebru Özdemir, membro do conselho da Limak Holding, e Katy Talikowska, CEO da The Valuable 500. Entre os brasileiros, Luana Marques Garcia Ozemela, Diretora de Sustentabilidade do iFood, e Magda Maria de Regina Chambriard, Presidente da Petrobras, também irão palestrar no evento.
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Fundada em 2016, o Instituto Identidades do Brasil (ID_BR) é uma organização sem fins lucrativos, pioneira no Brasil e 100% comprometida com a aceleração da promoção da igualdade racial. A partir da Campanha Sim à Igualdade Racial desenvolvemos ações em diferentes formatos para conscientizar e engajar organizações e a sociedade. Buscamos reduzir a desigualdade racial no mercado de trabalho, como indica o objeto 10 da Agenda 2030 da Organização das Nações Unidas (ONU).