Os 12 candidatos aprovados no programa começam sua jornada para integração na mineradora com mentorias e formações técnicas
A Aura Minerals dá mais um passo significativo na formação de talentos ao iniciar oficialmente seu programa de Trainee 2025. Após um processo seletivo inovador que incluiu a possibilidade de candidaturas via WhatsApp — uma estratégia pioneira no setor — os candidatos selecionados começam agora sua jornada na empresa.
Os 12 aprovados atuarão em três operações da Aura no Brasil: Almas, no Tocantins; Apoena, no Mato Grosso; e Borborema, no Rio Grande do Norte. Durante os 12 meses de duração do programa, os trainees participarão de projetos estratégicos, receberão mentoria especializada e terão acesso a formações técnicas e comportamentais, alinhadas aos desafios do setor de mineração. Com participantes vindos de diferentes estados brasileiros, como Minas Gerais, Mato Grosso e Paraíba, além de um trainee peruano, a turma reúne profissionais de variadas culturas e vivências.
“Os trainees não apenas contribuem para o desenvolvimento da Aura, mas também têm a oportunidade de crescer conosco em um ambiente que valoriza inovação e sustentabilidade,” destaca Isabela Dumont, Head de Pessoas, ESG e Comunicação da Aura Minerals. “Estamos confiantes de que esta turma irá superar as expectativas e trazer novas ideias para o nosso negócio.” Os trainees irão iniciar suas atividades com uma visita imersiva às operações onde atuarão, conhecendo as instalações, equipes e processos da mineradora. Esta etapa reflete o compromisso da Aura com a formação de profissionais altamente capacitados para o futuro do setor.
A seleção para o Programa de Trainee ocorreu via WhatsApp, proporcionando agilidade e comodidade aos candidatos. O programa, que teve todo o processo realizado no último trimestre de 2024, manteve sua política de não exigir fluência em idiomas como inglês ou espanhol, ampliando a inclusão de talentos. Foram mais de quatro mil inscritos e os candidatos aprovados recebem uma remuneração acima da média do mercado, além de um amplo pacote de benefícios que inclui auxílio moradia, alimentação, assistência médica e odontológica, seguro de vida, participação nos lucros e previdência privada.