Grupo L’Oréal celebrou o SailGP no Rio e reforçou a relação entre beleza, diversidade e alta performance no esporte.
O Grupo L’Oréal marcou presença nos dias 11 e 12 de abril na Marina da Glória, no Rio de Janeiro. A participação ocorreu durante a etapa brasileira do SailGP, uma das competições de vela mais eletrizantes do mundo.
Além disso, a iniciativa reforçou o compromisso da empresa com diversidade, inovação e alta performance. O evento reuniu milhares de espectadores na Baía de Guanabara, ampliando o alcance da ação.
Beleza como energia para o desempenho
Parceira da equipe francesa de vela há três anos, a marca apresentou uma visão ampliada de beleza. Dessa forma, destacou sua conexão com confiança, bem-estar e autoexpressão.
No contexto esportivo, esse conceito se relaciona diretamente com o desempenho. Assim, a beleza surge como elemento que influencia preparo físico e mental dos atletas.
Diversidade e excelência no esporte
No Brasil, o grupo celebrou a chegada do torneio com foco na diversidade de gênero. O time reúne atletas femininas e masculinos, refletindo inclusão no esporte de alto nível.
Enquanto isso, a competição destacou excelência técnica e espírito competitivo. A combinação reforça valores que a empresa busca promover globalmente.
“Este é um evento de classe mundial, que conta com a participação de grandes nomes da vela. Ficamos muito animados com a nossa vinda ao Brasil e felizes com parcerias como a do Grupo L’Oréal”, afirmou Stephane Kandler.
Esporte como plataforma de transformação
Durante o fim de semana, o público acompanhou a conexão entre autocuidado e alta performance. Dessa maneira, a experiência reforçou o papel da beleza no rendimento esportivo.
Por fim, o Grupo L’Oréal posicionou o esporte como plataforma estratégica. A proposta busca democratizar a beleza como sinônimo de força, resiliência e inclusão.
Atuação global e inovação
Com mais de 115 anos de atuação, o Grupo L’Oréal mantém liderança global em beleza. Em 2025, registrou vendas de 44,05 bilhões de euros e conta com mais de 95 mil colaboradores.
Além disso, a empresa investe em Pesquisa & Inovação com milhares de cientistas e especialistas digitais. No Brasil, completa 67 anos em 2026, consolidando presença no mercado.
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