Ambev lança Programa de Estágio 2026 com 163 vagas em Business e Supply, trilha personalizada, mentoria e League, inscrições até 13 de abril para formar futuros líderes.
Objetivo e público-alvo
O programa busca estudantes de graduação. Eles iniciam carreira em marcas como Guaraná, Beats e Budweiser. Dessa forma, assume grandes desafios profissionais.
Candidatos escolhem entre Business ou Supply. A companhia forma próxima geração de líderes. Além disso, oferece impacto direto no negócio.
Inscrições vão até 13 de abril. Vagas espalham-se por todo o Brasil. Assim, atrai jovens com cultura da empresa.
Diferenciais do programa
Trilha de desenvolvimento é personalizada. Mentoria com lideranças ocorre regularmente. Projetos geram resultados reais.
A League conecta estagiários nacionalmente. Iniciativa deles promove competições e conversas com vice-presidentes. No entanto, foca conexão e crescimento.
Estagiários usam IA e ferramentas analíticas. Soluções digitais resolvem desafios reais. Dessa maneira, geram eficiência e inovação.
Declaração do diretor
“Acreditamos que talento se desenvolve na prática. Nosso Programa de Estágio é uma porta de entrada para quem quer potencializar seu futuro, assumir responsabilidades, contribuir com resultados concretos e ajudar a construir algumas das marcas mais amadas do país.”
João Vitor Marinho, Diretor de People, enfatiza garra e curiosidade. Programa forma líderes ambidestros. Por fim, amplia inovação da companhia.
Reconhecimento e serviço
Em 2025, Ambev liderou rankings de jovens talentos. Realizou mais de 1.000 ações em universidades. Assim, fortaleceu presença acadêmica.
Programa de Estágio Ambev 2026.
Vagas: 163 (Supply: 22, Business: 35).
Inscrições: 18/03 a 13/04/2026.
