Companhia tem mais de 82 mil colaboradores em todo o mundo e foi eleita uma das melhores empregadoras por adotar boas práticas de gestão de pessoas
A Philip Morris International (PMI) foi certificada como Top Employer pelo nono ano consecutivo. A premiação confirma o compromisso da companhia na adoção de práticas de gestão de pessoas, posicionando a empresa como referência em políticas para atender uma força de trabalho globalmente diversificada.
“Ser nomeado Global Top Employer pelo nono ano consecutivo é um feito extraordinário, do qual todos os meus colegas podem se orgulhar”, declarou Fred Patitucci, Diretor de Pessoas e Cultura da PMI. “Este reconhecimento é uma prova da nossa dedicação em incorporar uma cultura não apenas como política, mas como uma estratégia orientada para o negócio, em que todos os funcionários são coletivamente responsáveis por incorporar os nossos valores e comportamentos e dar vida ao nosso DNA.”
A certificação Top Employer é o resultado de uma avaliação independente realizada pelo Top Employers Institute, sobre as melhores práticas de RH. A avaliação inclui Ambiente de Trabalho, Capacitação, Diversidade e Inclusão, entre outros tópicos.
A Philip Morris International integra uma lista de 17 multinacionais premiadas em 2025. A certificação reflete o compromisso da PMI em desenvolver uma cultura inclusiva e orientada para o crescimento, construída com base em valores e comportamentos partilhados para garantir que 82.700 colaboradores da PMI em todo o mundo se sintam seguros, ouvidos e envolvidos com um objetivo claro e um forte sentido de pertencimento.
Sobre a Philip Morris
A Philip Morris International (PMI) é uma empresa internacional líder em tabaco que trabalha para oferecer um futuro sem fumaça, expandindo seu portfólio a longo prazo para incluir produtos fora do setor de tabaco e nicotina, sem alterações na cadeia produtiva. O atual portfólio de produtos da empresa consiste principalmente em cigarros e produtos sem fumaça, incluindo tabaco aquecido, vapor e produtos de nicotina oral. Desde 2008, a PMI investiu mais de US$12.5 bilhões no desenvolvimento de produtos inovadores sem fumaça, cientificamente substanciados, para adultos que, de outra forma, continuariam a fumar. Isso inclui a construção de capacidades de avaliação científica de classe mundial, principalmente nas áreas de toxicologia de sistemas pré-clínica, pesquisa clínica e comportamental, bem como estudos pós-mercado. Em novembro de 2022, a PMI adquiriu a Swedish Match – empresa líder em produtos de entrega oral de nicotina. A Food and Drug Administration (FDA) dos EUA autorizou a comercialização de versões dos dispositivos e consumíveis IQOS Platform 1 da PMI como Produtos de Tabaco de Risco Modificado (MRTPs), constatando que as ordens de modificação de exposição para esses produtos são apropriadas. A Philip Morris Brasil atua no País há 50 anos, e segue as diretrizes globais para a criação de um futuro com uma nova categoria de produtos sem fumaça. Em 30 de junho de 2024, 90 mercados dispunham de produtos sem fumaça da PMI, e a empresa estima que aproximadamente 36,5 milhões de adultos em todo o mundo já mudaram para o IQOS e pararam de fumar. Os produtos sem fumaça representaram aproximadamente 38% da receita líquida total da PMI no primeiro semestre de 2024. Com uma base sólida e experiência científica, em fevereiro de 2021, a PMI anunciou sua ambição de expandir para as áreas de bem-estar e saúde e fornecer produtos e soluções inovadoras que visem atender às necessidades não atendidas de consumidores e pacientes. Para obter mais informações, visite www.pmi.com e www.pmiscience.com.