Mais uma vez, a Accor é reconhecida por seu compromisso em apoiar a diversidade, incluindo a equidade de gênero. Um dos maiores grupos de hospitalidade do mundo também é a segunda melhor empresa para mulheres trabalharem no Brasil, de acordo com a premiação GPTW Mulher 2020, uma iniciativa da consultora GPTW (Great Place to Work).
A Accor foi destaque no ranking GPTW Mulher desde sua primeira edição, em 2017, tornando a empresa referência em igualdade de gênero e oportunidades de carreira no mundo corporativo. “Para nós, esta conquista é muito gratificante. Ela nos mostra que estamos no caminho certo para a equidade de gênero. Hoje, no Brasil, as mulheres representam 56,58% da força de trabalho da Accor e 53% dos cargos de chefia e/ou gerência”, comemora Magda Kiehl, vice-presidente sênior de Jurídico, Riscos e Compliance Accor América do Sul e líder do Riise – Programa Mundial de Diversidade de Gênero da Accor.
São diversas as iniciativas da Accor para promover a equidade de gênero na empresa. Uma delas foi a criação do Riise – Programa Mundial de Diversidade de Gênero da Accor – que tem entre seus objetivos o empoderamento feminino, o combate aos estereótipos, ao assédio moral e sexual e à violência contra a mulher, bem como a troca de conhecimento para incentivar a diversidade em cargos de liderança para a geração de ambientes de trabalho inovadores e mais produtivos.
O Mentoring for Talents, promovido pelo Riise, é um exemplo das iniciativas da Accor. A pratica da mentoria, presente na Accor desde 2013, tem como base a orientação por profissional mais sênior a outro mais júnior mediante troca de conhecimento e experiência. Na Accor, o programa conta com um acompanhamento por consultoria externa especializada, materiais para leitura e discussão, além de vídeos e podcasts, com o intuito de oferecer uma experiência diferenciada aos participantes. A partir de 2019, também passou a reforçar a importância da diversidade e apoio mútuo entre homens e mulheres como fator essencial para o desempenho coletivo.
Outro exemplo, é o treinamento financeiro desenvolvido pela equipe Riise. A iniciativa contempla a capacitação das colaboradoras de hotéis que ganham até R$ 3 mil, com o objetivo de aumentar o conhecimento, a confiança e a disciplina na gestão de seus orçamentos pessoais. Entre os resultados conquistados, foram identificadas a redução de empréstimos bancários, melhoria da gestão do orçamento familiar e concretização de metas pessoais das colaboradoras.
Participação no prêmio
Para participar do GPTW Mulher é preciso ter no mínimo 100 funcionários no Brasil, 15% de mulheres no quadro geral e 15% nos cargos de gestão. Na avaliação, a consultoria leva em conta fatores como ambiente de trabalho, promoções, participação.
Neste ano, a Accor também foi destaque na categoria Multinacionais pelo ranking Great Place to Work (GPTW) Latin America, conquistando o segundo lugar, e na classificação das Melhores Empresas para Trabalhar no Ranking Great Place to Work LGBTQI+ 2020, ficando na quarta posição.
Fotos em alta: https://we.tl/t-rMX7hw97ze
Sobre a Accor
A Accor, líder mundial em hotelaria de excelência, proporciona experiências únicas e significativas em mais de 5.000 hotéis e complexos residenciais em 110 países. Com sua expertise de 50 anos no setor, o grupo possui um portfólio incomparável de 39 marcas de hotéis que incluem desde acomodações luxuosas até econômicas e contam com o apoio de um dos programas de fidelidade mais atrativos do mundo.
O ALL, Accor Live Limitless, é um programa personalizado que inclui recompensas, serviços e experiências que agregam valor ao dia a dia dos associados por meio de uma forma completamente nova e ilimitada de viver.
A Accor está altamente comprometida com a criação de valores sustentáveis e desempenha um papel ativo no desenvolvimento do Planeta e da comunidade por meio do seu programa Planet 21 – Acting Here e do fundo de doações Accor Solidarity, que ajuda a combater a exclusão de pessoas desfavorecidas mediante a capacitação profissional e acesso a empregos.
As ações da Accor S.A. são negociadas na bolsa de valores Euronext Paris (código: FR0000120404) e no mercado OTC (código: ACRFY) nos Estados Unidos. Para mais informações, visite accor.com ou nos siga no Twitter e Facebook.